解读劳动能力等级鉴定管理办法

作者: 来源: 发布时间:2015-04-14

为认真贯彻《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,规范劳动能力鉴定程序,加强劳动能力鉴定管理,为工伤职工提供公平公正、方便快捷的服务。近日,公司劳动人事部对劳动能力等级鉴定相关管理办法作了详细解读。

一、伤残职工如何办理劳动能力等级鉴定?

参保职工遭受工伤事故伤害或患职业病,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤职工,向遵义市劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力等级鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。  

 二、提交劳动能力等级鉴定需提供哪些材料?

1.被鉴定人的身份证件(复印件),一寸免冠照片三张、医院出院小结、医疗诊断证明书等病历资料及鉴定所需的其他资料;

2.被鉴定人是工伤的,应提供人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书;

3.职业病患者,须提供卫生行政部门批准、具有职业病诊断资格的医疗卫生机构出具的诊断证明;

4.职工供养直系亲属进行劳动能力鉴定,还需提供被鉴定人与职工之间直系亲属的有效证明;

5.《遵义市劳动能力鉴定申请表》一式三份。

在进行解读宣传后,希望公司员工,特别是工作在一线岗位的员工们,能领会认识到劳动能力鉴定是工伤保险的一个重要环节,劳动能力鉴定等级也是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。

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